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코치는 들어본 적이 있어도 코칭이라는 용어는 처음 접하는 분들이 많이 계실것입니다. 코치는 흔히 운동코치에서 많이 들었기 때문에 잘 알고 있는 용어입니다. 하지만, 코칭은 무엇일까요?
코칭은 코치와 코치이(코치의 상대) 관계에서 코칭 대화를 나누는 것을 칭하는 단어라고 볼 수 있습니다.
더 자세히 알아보자면, 코칭은 잠재력과 존재가치를 깨우는 탁월한 도구라고 말할 수 있습니다.
구체적으로 삶의 목표 달성과 리더십 개발, 인재개발 시스템의 전문분야라고 정의할 수 있습니다.
1980년 미국에서 부터 시작해서 비지니스 라이프코치로 발전하기 시작했습니다. 토마스 레오나드에 의해 1992년 ICF코칭 기관이 설립되었으며, 최초의 국제적 코치인정기관으로 매년 후반기에 세계 코치 대회를 개최합니다.
코칭의 분야로서는 크게 비지니스 코칭과 라이프 코칭으로 나눌 수 있습니다. 비지니스 코칭의 경우 1. 리더십 2. 업무향상 3. 조직관계 활성으로 구분되며 라이프 코칭의 경우 1.자아발견 2. 부부관계 3. 자녀관계 4. 육체적활동 5. 건강 6. 경제적 7. 사회적 관계 8. 결혼 9. 청소년 10. 싱글 11. 존재 12. 의식 13. 화 14. 에너지 코칭으로 구분지울 수 있습니다.
세계현황은 미국의 경우 현재 2만명의 코치가 활동하고 있으며 일본은 우리나라보다 5년 먼저 도입하였으며, 중국, 유럽, 호주, 아시아 국가에 정착되어 있는 상태입니다. 한국의 경우 2003년경 알려지기 시작했으며 현재 국내 300명의 코치분들이 활동하고 계십니다.
많은 분들이 코칭은 개개인의 의식을 깨우고 문제해결을 넘어 자기자신의 위대함을 인식하고 탁월한 삶을 살 수 있도록 하기 위한 도구이며, 인간의 잠재력을 끌어낼 수 있는 인류역사상 가장 탁월한 수단 중 하나라고 말하고 있습니다.
코칭은 코치와 코치이와의 코칭대화를 통해 이루어지며 보통 1시간 혹은 추가 2~3회 무료코칭을 통해 경험할 수 있으며, 유료화로 전환할 경우 3개월 단위로 매주 1시간 코칭이 이루어지고 있습니다.
현재, 국내에서 활발하게 활동하고 있는 코칭펌들은 5개 정도 되며, 활발한 강연과 보급이 진행되고 있습니다. 하지만, 아직까지 국내에는 코칭이 많이 알려지지 않은 관계로 접근이 어려운 실정입니다. 그러나 코칭은 대한민국을 깨우고 대한민국이 세계일류국가가 되기 위해 결정적 역할을 해줄것으로 믿고 있습니다.
제가 코칭을 통해 이루고자 하는 것은 첫째, 개인이 코칭을 통해 명확한 사명과 목표를 가지고 성취를 위해 자연스럽게 갈 수 있도록 기여하는 것입니다. 둘째, 국가흥망성쇠의 근원이 되는 가정에서 부부가 서로 코치와 코치이가 되어서 코칭대화를 통해 정서적, 경제적 풍요 뿐 아니라 자녀들도 코칭대화로 이끌어 완전함에 가까운 가정을 이룰 수 있도록 기여하는 것입니다. 셋째, 기업에서 상사와 부하직원간에 코칭대화를 통해 때려치고 싶은 직장이 아닌 다니고 싶고 사랑하는 사람이 많은 직장문화를 만드는 것입니다.
이를 위해 끊임없는 코칭연구와 적지 않은 임상시간이 필요함을 인지하고 있습니다. 2005년 부터 자기 존재에 대한 사랑, 자기계발에 관심을 가지고 연구를 해오다가 2007년 8월경에 우연한 기회로 코칭을 접하게 되었습니다. 2년간의 코칭 연구를 통해 느낀것은 코칭은 나 자신을 진정 사랑할 뿐 아니라 전 인류를 하나로 느끼며 살아갈 수 있도록 해준다는 것에 저는 큰 매력을 느끼고 있습니다.
코칭은 코치와 코치이(코치의 상대) 관계에서 코칭 대화를 나누는 것을 칭하는 단어라고 볼 수 있습니다.
더 자세히 알아보자면, 코칭은 잠재력과 존재가치를 깨우는 탁월한 도구라고 말할 수 있습니다.
구체적으로 삶의 목표 달성과 리더십 개발, 인재개발 시스템의 전문분야라고 정의할 수 있습니다.
1980년 미국에서 부터 시작해서 비지니스 라이프코치로 발전하기 시작했습니다. 토마스 레오나드에 의해 1992년 ICF코칭 기관이 설립되었으며, 최초의 국제적 코치인정기관으로 매년 후반기에 세계 코치 대회를 개최합니다.
코칭의 분야로서는 크게 비지니스 코칭과 라이프 코칭으로 나눌 수 있습니다. 비지니스 코칭의 경우 1. 리더십 2. 업무향상 3. 조직관계 활성으로 구분되며 라이프 코칭의 경우 1.자아발견 2. 부부관계 3. 자녀관계 4. 육체적활동 5. 건강 6. 경제적 7. 사회적 관계 8. 결혼 9. 청소년 10. 싱글 11. 존재 12. 의식 13. 화 14. 에너지 코칭으로 구분지울 수 있습니다.
세계현황은 미국의 경우 현재 2만명의 코치가 활동하고 있으며 일본은 우리나라보다 5년 먼저 도입하였으며, 중국, 유럽, 호주, 아시아 국가에 정착되어 있는 상태입니다. 한국의 경우 2003년경 알려지기 시작했으며 현재 국내 300명의 코치분들이 활동하고 계십니다.
많은 분들이 코칭은 개개인의 의식을 깨우고 문제해결을 넘어 자기자신의 위대함을 인식하고 탁월한 삶을 살 수 있도록 하기 위한 도구이며, 인간의 잠재력을 끌어낼 수 있는 인류역사상 가장 탁월한 수단 중 하나라고 말하고 있습니다.
코칭은 코치와 코치이와의 코칭대화를 통해 이루어지며 보통 1시간 혹은 추가 2~3회 무료코칭을 통해 경험할 수 있으며, 유료화로 전환할 경우 3개월 단위로 매주 1시간 코칭이 이루어지고 있습니다.
현재, 국내에서 활발하게 활동하고 있는 코칭펌들은 5개 정도 되며, 활발한 강연과 보급이 진행되고 있습니다. 하지만, 아직까지 국내에는 코칭이 많이 알려지지 않은 관계로 접근이 어려운 실정입니다. 그러나 코칭은 대한민국을 깨우고 대한민국이 세계일류국가가 되기 위해 결정적 역할을 해줄것으로 믿고 있습니다.
제가 코칭을 통해 이루고자 하는 것은 첫째, 개인이 코칭을 통해 명확한 사명과 목표를 가지고 성취를 위해 자연스럽게 갈 수 있도록 기여하는 것입니다. 둘째, 국가흥망성쇠의 근원이 되는 가정에서 부부가 서로 코치와 코치이가 되어서 코칭대화를 통해 정서적, 경제적 풍요 뿐 아니라 자녀들도 코칭대화로 이끌어 완전함에 가까운 가정을 이룰 수 있도록 기여하는 것입니다. 셋째, 기업에서 상사와 부하직원간에 코칭대화를 통해 때려치고 싶은 직장이 아닌 다니고 싶고 사랑하는 사람이 많은 직장문화를 만드는 것입니다.
이를 위해 끊임없는 코칭연구와 적지 않은 임상시간이 필요함을 인지하고 있습니다. 2005년 부터 자기 존재에 대한 사랑, 자기계발에 관심을 가지고 연구를 해오다가 2007년 8월경에 우연한 기회로 코칭을 접하게 되었습니다. 2년간의 코칭 연구를 통해 느낀것은 코칭은 나 자신을 진정 사랑할 뿐 아니라 전 인류를 하나로 느끼며 살아갈 수 있도록 해준다는 것에 저는 큰 매력을 느끼고 있습니다.
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